PR-konsultföretag kan arbeta med konkurrerande uppdragsgivare eller intressen. Att bistå två eller flera uppdragsgivare i samma bransch är i grunden en fråga om det enskilda företagets professionella kapacitet.

Det bör framgå – i generella avtalsvillkor, i specifika samarbetsavtal eller genom annan kommunikation med uppdragsgivaren – om PR-konsultföretaget inte ser något principiellt hinder att arbeta med konkurrerande uppdrag.

Det åligger PR-konsultföretaget att bedöma om en intressekonflikt inverkar på företagets möjlighet att erbjuda det engagemang och värde som uppdragsgivaren förväntar sig. Om sådana hinder uppstår ska PR-konsultföretaget informera berörda parter.

För att kunna arbeta med konkurrerande uppdrag bör ett PR-konsultföretag tillse följande:

A. Att arbetsgrupper hålls åtskilda samt att alla aktiviteter – möten, presentationer mm. – genomförs så att hemlig information om en uppdragsgivare inte görs tillgänglig för de konsulter som arbetar med det konkurrerande uppdraget.

B. Att information, både på papper och datalagrad, hålls åtskild för respektive arbetsgrupp.

C. Att företaget i dessa frågor också i övrigt – inte min st internt – iakttar noggrann sekretess.

En särskild problematik rör kontakter med tredje part – media, beslutsfattare etc. PR-konsultföretaget har ansvar för att tredje part inte påverkas negativt av att företaget representerar konkurrerande intressen i en fråga.

Det står självklart varje PR-konsultföretag fritt att välja att som princip inte arbeta med konkurrerande uppdrag.